Avustralya’daki Adelaide Üniversitesi, sekiz yıl boyunca 830’dan fazla eski yarı zamanlı akademik personeline toplam 1,25 milyon dolar eksik ödeme yaptığını kabul etmesinin ardından inceleme altına alındı.
Üniversite, yapılan iç denetim sonucunda 2017 ile 2025 yılları arasındaki ödemelerde hatalar tespit edildiğini ve “mevcut ve eski çalışanlarla iletişime geçilerek geri ödemelere başlandığını” doğruladı.
Olayın ortaya çıkmasının ardından üniversite, insan kaynakları süreçlerini gözden geçireceğini ve benzer hataların tekrarlanmaması için yeni denetim mekanizmaları oluşturacağını açıkladı.
Yetkililer, Avustralya’daki üniversitelerde son yıllarda artan maaş eksikliği vakalarının yükseköğretim kurumlarındaki iş güvencesi ve ücret şeffaflığı tartışmalarını yeniden gündeme getirdiğini belirtiyor.
