Kayyum atandıktan sonra Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonu’na (TMSF) devredilen Koza Altın’da yıllara göre gerçekleşmesi gereken kârlılığın 14 kat düştüğü ortaya çıktı. Yeni tesis açılmamasına rağmen bin kişilik kadroyu 2 bin kişiyi çıkaran TMSF yönetimi, kadrolara da yandaşları doldurdu. TMSF yönetimi, el konulduğunda büyük bir nakit varlığı olan şirketin bu değerini de tüketti.
İş insanı Akın İpek, Twitter hesabındaki paylaşımında, “Defalarca düzeltmeme rağmen, TMSF başkanı Gülal sahte belge ile gasp edilen Koza Altın ile ilgili yine aynı yalanları tekrar etmiş. Belki, gerçekten anlayamıyordur… Rakamlarla, bir ilk okul çocuğunun dahi anlayacağı şekilde tekrar anlatayım” diyerek şirketin kârlılığının nasıl düşürüldüğünü ve yandaş kadrolarla doldurulduğunu anlattı.
‘1000 KİŞİLİK NORM KADRO YENİ BİR TESİS KURULMAMIŞ OLMASINA RAĞMEN 2000 KİŞİYE ÇIKMIŞ’
Akın İpek’in paylaşımları şöyle:
“Koza Altın ons üretim maliyetleri 426 dolardan 719 dolara yükselerek yüzde 70 artmış. 1000 Kişilik norm kadro yeni bir tesis kurulmamış olmasına rağmen 2000 kişiye çıkmış. 2015 yılından 2021 yılına kadar mevcut tesislerde 2 Milyar USD üretim yapılmış olmasına rağmen, 1.4 Milyar USD olarak gerçekleşmesi gereken faaliyet karı 106 Milyon USD ye düşmüş.”
‘KAYYIMLAR HİÇBİR ŞEY YAPMASAYDI 1.5 MİLYAR USD’DEN FAZLA NAKDİ OLACAKTI’
“2015 yılında kayyım atandığında Koza Altın’ın 420 Milyon USD nakdi vardı. Bu nakte, 266 Milyon USD faiz ve kambiyo geliri eklenmiş. Bu bir faaliyet geliri değil. Bankada duran paranın geliri. Kayyımlar atandıklarında hiçbir şey yapmayarak Koza Altın’ın büyümesine engel olmasalardı, değerli kadroları işten çıkartmasalardı, bugün Koza Altın’ın 6 milyar USD fazla varlığı,1.5 Milyar USD den fazla Nakdi olacaktı ve hissedarlarına 250 Milyon USD kâr payı dağıtmış olacaktı.”
‘ELDE EDİLMESİ GEREKEN YAKLAŞIK 1. MİLYAR USD KAR ORTADA YOK’
“Hissedarlara her yıl dağıtılan kâr payını dağıtılmış olsalardı, nakit varlıklar 2015 yılından 144 Milyon USD aşağıya düşecekti. Kayyım atanmadan önceki karlılık oranlarıyla elde edilmesi gereken yaklaşık 1. Milyar USD kar ortada yok. Alın teri dökülmeden, başarılı bir şirkete, sahte belge ile el koyup, başarıda emeği olan tüm tecrübeli kadroları işten çıkarıp, yandaş yerleştirilmesinin sonucu budur.”
